Ons doel? Impact maken! Zowel nationaal als internationaal. Om te kunnen groeien zijn we op zoek naar versterking van ons HR team.
In deze nieuwe rol krijg je energie van het opzetten van nieuwe trainingen om de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Samen met Sascha, Suzanne en Kirsten vorm jij het HR-team.
Als specialist learning & development inventariseer en signaleer je de behoefte bij medewerkers uit verschillende lagen binnen de organisatie. Je adviseert over welke trainingen ingezet moeten worden en in welke vorm. Het is daarom belangrijk dat je een go-to persoon bent waarbij je de belangen van Move niet uit het oog verliest. Hierdoor weet je snel vertrouwen te winnen en aansluiting te vinden. Met jouw kennis over learning & development inspireer je collega’s het beste uit zichzelf te halen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Deze rol is nieuw binnen Move Agency, dus het geeft je de vrijheid om deze zelf vorm te geven. Door jouw kennis weet je precies welke stappen hiervoor nodig zijn. Een groot gedeelte van je werk bestaat uit individuele ontwikkeling met name op het gebied van het verbeteren van leidinggevende en communicatieve vaardigheden. Hiernaast heeft Move behoefte aan trainingen op gebied van geven/ontvangen van feedback, conflicthantering en assertiviteit. Als specialist learning & development ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren hiervan. Hiernaast zorg je dat de medewerkers van het geleerde up to date blijven en dat alle informatie wordt gedocumenteerd. Naast behoud van onze eigen medewerkers, binden we ook graag young professionals aan Move Agency. Jij vindt het leuk om de academy verder uit te bouwen en te professionaliseren.
Jij bent sociaal, doortastend en communicatief vaardig. Door jouw oplossingsgerichte instelling kom jij zelf met ideeën/onderwerpen.
