Ons doel? Impact maken! Zowel nationaal als internationaal. Om te kunnen groeien zijn we op zoek naar uitbreiding van ons recruitment team in Amsterdam.
Als recruitment manager kom je te werken in een ambitieus techbedrijf. In deze jonge organisatie bedenk jij met jouw ervaring en kennis een recruitmentstrategie waarmee je sturing geeft aan de organisatie. Je stelt een wervingsplan op en je zorgt dat ons employer brand aantrekkelijk blijft zodat het aantal medewerkers blijft groeien. Dit doe je niet alleen, maar samen met 2 recruiters aan wie jij leiding geeft. Jullie zijn verantwoordelijk voor de locaties Amsterdam, Zwolle en Portugal.
Naast het uitstippelen van de (middel)lange termijn strategie ben jij ook sterk in de operationele kant van recruitment. Je gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten voor de afdelingen development (iOS/Android/Web), design, QA en staf en ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het proces. De gesprekken zijn in het Nederlands en/of Engels want de teams zijn internationaal georiënteerd.
Om de juiste kandidaten aan te trekken en te vinden creëer je zichtbaarheid door de juiste mix van kanalen. Samen met marketing maak je hierin keuzes en werk je nieuwe mogelijkheden en kansen uit. Hierin vind jij feiten belangrijk en baseer je recruitmentacties op basis van data. In deze rol ben je lid van het Management Team (MT) en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.
Cultuur
Onze cultuur is informeel, je hebt vrijheid om je functie vorm te geven en we zijn innovatief in wat we doen. Bij Move Agency is er naast werken aan mooie projecten ook veel tijd om leuke dingen met elkaar te ondernemen. Er worden veel activiteiten georganiseerd en zo worden jouw collega’s binnen no time ook vrienden. Wil jij meer weten over onze organisatie en onderdeel zijn van de Leading First Mobile Agency? Wij vertellen je graag meer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
