This article is only available in Dutch 🇳🇱
Montaga heeft een passie voor het bouwen van websites. Na haar eerste kennismaking met HTML en CSS was ze meteen verkocht. In dit artikel lees je over haar carrièreswitch, hoe het is om als Web Frontend Developer te werken in een 'mobile first'-bedrijf en wat ze sinds haar start in mei heeft geleerd.
Ik was toe aan nieuwe projecten, een groter bereik en meer impact.
Na mijn bachelor Engels in Barcelona, verhuisde ik tijdelijk naar Australië. Daar volgde ik een cursus Digitale Media, waardoor ik in aanraking kwam met HTML en CSS. Dit vond ik superinteressant, maar vanwege mijn achtergrond besloot ik nog een tijdje docent Engels te blijven. Tijdens corona besefte ik dat ik mezelf dit niet op de lange termijn zag doen. Daarom maakte ik een carrièreswitch en verhuisde ik naar Amsterdam voor een bootcamp Full Stack JavaScript. Heel leerzaam en intensief, maar ook helemaal fantastisch! Daarna nam ik een diepe duik en ging ik bij een startup in Amsterdam aan het werk als Frontend Developer om mijn skills in de praktijk te brengen. Na twee jaar was ik toe aan nieuwe projecten, een groter bereik en meer impact. Toen ik zag voor welke grote, internationale klanten Move werkt, voelde ik meteen een match.
Move motiveert me om mezelf en mijn skills te ontwikkelen.
Door de cursus in Australië kon ik al snel een simpele website bouwen. Sindsdien houd ik van het gevoel dat ik krijg als ik iets bouw wat functioneert en waarmee je kunt interacteren. Dat doe ik nu dagelijks met behulp van React, Next.js en TypeScript. Bij websites bouwen komt veel meer kijken dan alleen design, dat verklaart mijn liefde voor dit vak. Ik wil me er dan ook graag verder in ontwikkelen. Gelukkig is Move open als het gaat om je persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van je technische of soft skills. Het bedrijf biedt daar actief opleidingen voor aan. Ook gaan veel mensen hier bijvoorbeeld aan het werk na hun stage en groeien zo door tot ervaren developers.
'Hoe meer verantwoordelijkheden je hebt, hoe meer je leert.'
Binnenkort ontwikkel ik mijn eerste project van A tot Z.
Bij Move kom ik in aanraking met veel verschillende projecten. Veel van deze projecten zijn voor internationale klanten en hebben een lange looptijd. Momenteel werk ik bijvoorbeeld voor Dallas Airport. Ik onderhoud de website en voeg nieuwe features toe. En dat zijn er nogal wat! Zo moet je onder andere goed nadenken over toegankelijkheid. Deze skill heb ik de afgelopen tijd sterk ontwikkeld. Ook ga ik binnenkort aan de slag voor de website van Cincinnati Airport. Dat project mag ik helemaal ontwikkelen van A tot Z. Ik kijk ernaar uit om betrokken te zijn bij het hele proces. Het is een grote verantwoordelijkheid, maar zo leer je het het beste. Naast verantwoordelijkheid krijg je als developer bij Move ook de tijd en ruimte om de verwachte kwaliteit te leveren. Alle processen zijn zo ingericht dat onze klanten, de doelgroepen van onze klanten en (toekomstige) collega’s op de lange termijn zoveel mogelijk profijt hebben van ons werk.
Onze tak wordt steeds groter.
Ik vind het fijn om te werken op een plek waar de focus op mobiel ligt. Zeker als je bedenkt dat een groot deel van de gebruikers over het algemeen op hun telefoon zit. Het is belangrijk om eerst te leren hoe je dat bouwt, hoe je het responsief maakt en zorgt dat het er goed uitziet. Vanuit app-ontwikkeling neemt Move ook steeds meer webprojecten aan. Een mooi vooruitzicht voor het Web Frontend Development-team.
De gedeelde focus op kwaliteit daagt me uit.
Mijn team bestaat uit zes collega’s, waarvan vier uit Amsterdam en twee uit Lissabon komen. We spreken elkaar wekelijks om de laatste ontwikkelingen van het vak door te nemen en elkaar op de hoogte te houden van lopende projecten, voor het geval we iets van elkaar over moeten nemen. Omdat het team klein is, leer je snel. Je hebt meer verantwoordelijkheden en je moet proactief en vindingrijk zijn om dingen voor elkaar te krijgen. Bij Move ligt de lat hoog, er heerst een gedeelde focus op kwaliteit en de teams gaan grondig en duurzaam te werk. Dit zie je bijvoorbeeld terug in het gebruik van clean code, maar ook in de manier waarop we met elkaar communiceren. De onderlinge sfeer is goed en we helpen elkaar als het nodig is.
Enthousiast geworden van Montaga’s verhaal? Bekijk de vacature voor Web Frontend Developer op onze locatie in Amsterdam.
